Organisme de formation de la petite enfance

Formation Obligatoire

  • Pré-requis

Avoir obtenu l’attestation provisoire d’agrément.

  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap :

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique, vous serez mis en contact avec notre référent handicap.

  • Modalités et délai d’accès :

Le département vous inscrira dans les 6 mois à compter du récépissé de demande d’agrément sous réserve de l’attestation provisoire d’agrément délivrée par le Président du Conseil Départemental.

  • Méthodes utilisées :

Apports théoriques, ateliers pratiques, études de cas, mises en situations, travail de groupe.

L’agrément vous intéresse ?

Contactez le Conseil Départemental de votre lieu de résidence.

  • Objectifs

En application au décret n° 2018-903 du 23 octobre 2018 relatif à la formation et au renouvellement d’agrément des assistants maternels, la formation obligatoire permet aux assistants maternels d’acquérir et d’approfondir les compétences et connaissances nécessaires à l’exercice de la profession dans les 3 grands domaines suivants :

Les besoins fondamentaux de l’enfant :

  • Pour assurer la sécurité psycho-affective et physique de l’enfant, notamment être en mesure de lui dispenser les gestes de premiers secours ;
  • Pour apporter à l’enfant les soins, notamment d’hygiène, et assurer son confort, notamment par la connaissance des grands enjeux de la santé de l’enfant ;
  • Pour favoriser la continuité des repères de l’enfant entre la vie familiale et le mode d’accueil ;
  • Pour savoir accompagner l’enfant dans son développement, son épanouissement, son éveil, sa socialisation et son autonomie ;

 Les spécificités du métier d’assistant maternel :

  • Pour connaître les droits et les devoirs de la profession, pour chacune de ses modalités d’exercice ;
  • Pour maîtriser la relation contractuelle entre l’assistant maternel et l’employeur ;
  • Pour instaurer une communication et des relations professionnelles avec son employeur et les autres professionnels de l’accueil du jeune enfant ;
  • Pour prévenir ou prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de l’assistant maternel ;

Le rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant :

  • Pour connaître le cadre juridique, sociologique et institutionnel de l’enfant, de la famille, des différents acteurs nationaux, ainsi que des acteurs locaux de l’accueil du jeune enfant et de l’accompagnement des familles, et savoir se situer parmi eux ;
  • Pour connaître les missions et les responsabilités de l’assistant maternel en matière de sécurité, de santé et d’épanouissement de l’enfant.
  • Durée et contenus

La formation s’organise en 2 sessions totalisant 120 heures minimum :

  • Formation initiale de 80 heures avant l’accueil du premier enfant

Bloc 1 : les besoins fondamentaux de l’enfant

Bloc 2 : les spécificités du métier d’assistant maternel

Bloc 3 : le rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant

  • Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis d’une durée minimum de 3 heures.
QCM, questions de mises en situations, évaluation écrite et/ou orale.

  • Formation complémentaire de 40 heures pour mes professionnels en activité dans les trois ans suivant l’accueil du premier enfant.

Renforcement et approfondissement des connaissances et compétences à partir de l’analyse de la pratique professionnelle.

Préparation aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE.

 

  • Tarif : Pris en charge par le Conseil Départemental dans le cadre de l’agrément d’assistant maternel.

Au 1er semestre 2024, 99% de réussite à l’évaluation.

Recommandation des stagiaires :

4.6 out of 5.0 stars

satisfaction clients :

4.2 out of 5.0 stars

« Le service PMI est satisfait de l’organisme de formation REFERENCE depuis plusieurs années. Une bonne collaboration, REFERENCE est en adéquation totale avec le cahier des charges du marché public et des exigences des textes réglementaires ».
« Nous avons renouvelé notre confiance au cabinet Références pour un 4ème marché. Nous avons toute confiance et nous travaillons de concert pour l’accompagnement des futurs professionnels. Nos propositions et remarques sont toujours prises en compte et le cabinet fait preuve d’une vraie capacité d’adaptation »
« Cette formation devrait faire partie d’un parcours obligatoire car l’analyse de notre activité donne de bonnes pistes pour faciliter et professionnaliser notre activité. »
« Partenariat très agréable, réactivité dans la communication et les différentes MAJ, grande adaptabilité et qualité de la formation ».

« Le contenu était très simple à comprendre avec beaucoup d’échange de bienveillance et d’écoute. »

« Une formatrice qui maîtrise parfaitement le sujet. »
« Le service vous remercie pour la qualité du travail et du suivi fourni dans le cadre de la formation mais aussi pour votre réactivité ».
« Merci pour le travail de partenariat et de collaboration engagé depuis de nombreuses années ».

(Expressions de clients et de stagiaires  formations avril à juin 2024)

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